Munkaszüneti napok 2026

2026-ban a 11 törvényes munkaszüneti napból 8 esik hétköznapra, és 3 áthelyezett pihenőnap is lesz.

A 2026. évi adatok a megjelent miniszteri rendelet szerint. Utoljára frissítve: 2026. október 26.

Források: 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről

DátumNapÜnnep
január 1.csütörtökÚjév
március 15.vasárnapAz 1848-as forradalom ünnepe
április 3.péntekNagypéntek
április 5.vasárnapHúsvétvasárnap
április 6.hétfőHúsvéthétfő
május 1.péntekA munka ünnepe
május 24.vasárnapPünkösdvasárnap
május 25.hétfőPünkösdhétfő
augusztus 20.csütörtökAz államalapítás ünnepe
október 23.péntekAz 1956-os forradalom ünnepe
november 1.vasárnapMindenszentek
december 25.péntekKarácsony
december 26.szombatKarácsony másnapja

Áthelyezett pihenőnap / Ledolgozós szombat

Áthelyezett pihenőnapLedolgozós szombat
január 2., péntekjanuár 10., szombat
augusztus 21., péntekaugusztus 8., szombat
december 24., csütörtökdecember 12., szombat

Mi számít munkaszüneti napnak?

A Munka Törvénykönyve (Mt. 102. §) szerint munkaszüneti nap január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1., valamint december 25. és 26. A munkaszüneti napra vonatkozó szabályokat húsvét- és pünkösdvasárnapra is alkalmazni kell, de mivel ezek mindig vasárnapra esnek, a munkanapok számát nem befolyásolják.

A mozgó ünnepek – nagypéntek, húsvét és pünkösd – a húsvét dátumától függenek: 2026-ban húsvétvasárnap április 5., pünkösdvasárnap május 24..

Munkaszüneti nap december 24.?

December 24. önmagában nem munkaszüneti nap, 2026-ban azonban a munkarendi rendelet áthelyezett pihenőnappá teszi, amelyet 2026. december 12., szombat kell ledolgozni. Szenteste így 2026-ban nem kell dolgozni.

Változhat: az Országgyűlés előtt van a T/714 számú törvényjavaslat, amely december 24-ét minden évben munkaszüneti nappá tenné, akár már 2026-ban is. A javaslat még nem lett törvény; ha elfogadják és kihirdetik, a naptárat azonnal frissítjük.

Mit jelent a munkaszüneti nap a fizetésre?

Havibéreseknél a hétköznapra eső munkaszüneti nap nem csökkenti a fizetést. Órabéreseknek a hétköznapra eső munkaszüneti nap miatt kiesett időre távolléti díj jár. Munkaszüneti napon csak kivételes esetekben – például folyamatos vagy idényjellegű munkakörben – lehet munkát elrendelni, és ilyenkor a rendes munkaidőben végzett munkáért 100% bérpótlék jár.

Ezek általános szabályok; a pontos elszámolásról a munkáltatód bérszámfejtése vagy a kollektív szerződés ad felvilágosítást.

Gyakori kérdések

Hány munkaszüneti nap van 2026-ban?

A törvény 11 munkaszüneti napot sorol fel, 2026-ban ezek közül 8 esik hétköznapra.

Jár-e szabadnap, ha az ünnep hétvégére esik?

Nem. A magyar szabályok szerint a hétvégére eső ünnep helyett nem jár másik pihenőnap.

Nagypéntek munkaszüneti nap?

Igen, 2017 óta nagypéntek is munkaszüneti nap, így húsvétkor négynapos hosszú hétvége van.