Munkaidő-naptár 2027

2027-ben 254 munkanap és 2032 munkaóra van (napi 8 órával számolva). Ez 1 nappal több, mint 2026-ban.

Várható adatokA 2027. évi munkarendről szóló miniszteri rendelet még nem jelent meg. Az ünnepnapok a Munka Törvénykönyve szerint biztosak, az esetleges áthelyezett munkanapokat a rendelet megjelenése után azonnal frissítjük.

Források: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, 102. § (munkaszüneti napok)

254
Munkanapok
2032
Munkaórák (8 h)
7
Hétköznapi ünnep
6
Hosszú hétvégék
január
HKSzeCsPSzoV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
február
HKSzeCsPSzoV
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
március
HKSzeCsPSzoV
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
április
HKSzeCsPSzoV
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
május
HKSzeCsPSzoV
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
június
HKSzeCsPSzoV
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
július
HKSzeCsPSzoV
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
augusztus
HKSzeCsPSzoV
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
szeptember
HKSzeCsPSzoV
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
október
HKSzeCsPSzoV
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
november
HKSzeCsPSzoV
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
december
HKSzeCsPSzoV
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Munkanapok / Hónap

HónapMunkanapok8 h6 h4 hNaptári napok
január201601208031
február201601208028
március201601208031
április221761328830
május201601208031
június221761328830
július221761328831
augusztus211681268431
szeptember221761328830
október211681268431
november211681268430
december231841389231
Összesen254203215241016365

Hány munkanap van 2027-ben?

A 2027-es év 365 napjából 254 munkanap. A hétköznapokból 7 munkaszüneti nap miatt kiesik. A legtöbb munkanap decemberben van (23 nap), a legkevesebb májusban (20 nap).

2027-ben 4 ünnep esik hétvégére (munka ünnepe: május 1., szombat; 1956-os forradalom ünnepe: október 23., szombat; karácsony: december 25., szombat; karácsony másnapja: december 26., vasárnap), ezek nem csökkentik a munkanapok számát, és a Munka Törvénykönyve szerint helyettük nem jár másik szabadnap.

Hogyan számoljuk a munkaórákat?

A Munka Törvénykönyve szerint az általános teljes napi munkaidő napi 8 óra, ezért a havi munkaórák száma a munkanapok számának nyolcszorosa. Részmunkaidőben ugyanígy számolhatsz: napi 6 órás foglalkoztatásnál a munkanapokat hattal, napi 4 órásnál néggyel kell szorozni. A táblázat mindhárom értéket mutatja.

A havi munkaórák a bérszámfejtésben is fontosak: órabéreseknél ebből jön ki a havi alapbér, havibéreseknél pedig ebből számolható az egy órára jutó bér, például a túlóra vagy a bérpótlékok meghatározásához. Munkaidőkeret alkalmazásakor a keret teljes munkaidejét is a munkanapok alapján kell kiszámolni.

Lesz ledolgozós szombat 2027-ben?

A 2027-es munkarendről szóló miniszteri rendelet még nem jelent meg, ezért a naptár egyelőre áthelyezett munkanapok nélkül számol. A rendeletet a jogszabály szerint a tárgyévet megelőző év október 31-ig kell kiadni; amint megjelenik, frissítjük az oldalt.

Mire jó a munkaidő-naptár?

A munkaidő-naptárat leggyakrabban bérszámfejtők, HR-esek és vállalkozók használják a havi munkaidő és a bérek kiszámításához, de munkavállalóként is hasznos: segít megtervezni a szabadságot, előre látni a hosszú hétvégéket, és ellenőrizni, hogy a fizetési papíron szereplő munkaórák egyeznek-e a hivatalos munkarenddel. A naptár nyomtatható, és a naptár exportálásával a saját telefonodra is felteheted.

Gyakori kérdések

Hány munkaóra van 2027-ben?

Napi 8 órás teljes munkaidőben 2032 óra, napi 6 órás részmunkaidőben 1524 óra, napi 4 órás részmunkaidőben 1016 óra.

Hány munkaszüneti nap van 2027-ben?

A Munka Törvénykönyve 11 munkaszüneti napot sorol fel (ezen felül húsvét- és pünkösdvasárnapra is a munkaszüneti napra vonatkozó szabályok érvényesek). 2027-ben ezek közül 7 esik hétköznapra.

Számít-e munkanapnak a ledolgozós szombat?

Igen. A rendeletben kijelölt szombat rendes munkanap, cserébe egy hétköznap – jellemzően egy ünnep és a hétvége közé eső „hídnap” – pihenőnap lesz. Az iskolákban is tanítási nap.