Ledolgozós szombatok 2027

A 2027-es munkarendi rendelet még nem jelent meg, de a naptár alapján várhatóan nem lesz ledolgozós szombat.

Várható adatokA 2027. évi munkarendről szóló miniszteri rendelet még nem jelent meg. Az ünnepnapok a Munka Törvénykönyve szerint biztosak, az esetleges áthelyezett munkanapokat a rendelet megjelenése után azonnal frissítjük.

Források: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, 102. § (munkaszüneti napok)

Miért kell szombaton dolgozni?

Ha egy munkaszüneti nap keddre vagy csütörtökre esik, a köztes hétfő vagy péntek „hídnap” lesz. Ilyenkor a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeletben pihenőnappá teheti a hídnapot, a kieső munkanapot pedig egy közeli szombaton kell ledolgozni. Így négynapos hosszú hétvége lesz, a munkanapok száma pedig nem változik.

A rendeletet a tárgyévet megelőző év október 31-ig kell kiadni. A munkanap-áthelyezés főszabály szerint az általános munkarendben dolgozókra vonatkozik; a folyamatos vagy több műszakos munkarendben dolgozóknál a munkáltató beosztása az irányadó.

Miért nincs ledolgozós szombat 2027-ben?

2027-ben a hétköznapra eső ünnepek hétfőre vagy péntekre esnek, ezért nincs olyan hídnap, amelyet pihenőnappá kellene tenni. A végleges döntés a munkarendi rendeleten múlik; amint megjelenik, frissítjük az oldalt.

Gyakori kérdések

Kötelező dolgozni a ledolgozós szombaton?

Az általános munkarendben dolgozóknak igen, a ledolgozós szombat rendes munkanap. Folyamatos vagy több műszakos munkarendben a munkáltató beosztása számít.

Jár bérpótlék a ledolgozós szombatra?

Nem, mert a ledolgozós szombat a rendelet alapján rendes munkanap.